Peningkatan Kemampuan Personel Bakamla melalui Pelatihan dan Pengembangan

Peningkatan Kemampuan Personel Bakamla melalui Pelatihan dan Pengembangan

Salah satu kunci keberhasilan dalam menjalankan tugas pokok dan fungsi Badan Keamanan Laut (Bakamla) adalah kemampuan personel yang handal dan terlatih dengan baik. Untuk itu, penting bagi Bakamla untuk terus meningkatkan kemampuan personelnya melalui pelatihan dan pengembangan yang berkualitas.

Menurut Kepala Bakamla, Laksamana Muda TNI Aan Kurnia, pelatihan dan pengembangan merupakan investasi bagi Bakamla untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang dimilikinya. “Dengan adanya pelatihan dan pengembangan yang terarah, diharapkan personel Bakamla dapat lebih siap dan mampu menghadapi berbagai tantangan dalam menjalankan tugasnya,” ujarnya.

Pelatihan dan pengembangan tidak hanya dilakukan secara internal oleh Bakamla, namun juga melibatkan berbagai pihak terkait. Hal ini sejalan dengan pendapat Pakar Sumber Daya Manusia, Prof. Dr. Asep Saefuddin, yang menyatakan bahwa kolaborasi dengan pihak eksternal dapat memberikan berbagai manfaat dalam pengembangan kemampuan sumber daya manusia.

Selain itu, pelatihan dan pengembangan juga dapat membantu memperkuat sinergi antar personel Bakamla. Hal ini didukung oleh penelitian yang dilakukan oleh Dr. Devi Fitriani, yang menyatakan bahwa pelatihan yang dilakukan secara bersama-sama dapat meningkatkan kerjasama dan komunikasi antar personel.

Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa peningkatan kemampuan personel Bakamla melalui pelatihan dan pengembangan merupakan langkah yang strategis dalam memperkuat kinerja dan daya saing Bakamla di tengah dinamika tugas keamanan laut yang semakin kompleks. Oleh karena itu, Bakamla perlu terus mengoptimalkan program pelatihan dan pengembangan agar personelnya tetap menjadi yang terbaik dalam melaksanakan tugasnya.